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正解は「C.43,900円」です。
傷病手当金は、支給開始日前12か月間の標準報酬月額の平均額を基に算定した標準報酬日額の3分の2相当額を、支給対象日数分支給する制度であり、本問の条件に基づく正しい計算結果は43,900円となります。
この記事では、FP2級実技試験（2024年5月）で出題された第40問「傷病手当金の支給額計算」について、試験対策の観点から制度と計算方法を整理して解説します。
傷病手当金の基本ルール
傷病手当金の1日当たりの支給額＝支給開始日前12か月間の各標準報酬月額の平均額÷30×2/3
協会けんぽの傷病手当金は、業務外の傷病により労務不能となり、連続する3日間の待期完成後、4日目以降の休業日に対して支給されます。
問われているポイント
この問題では、「どの標準報酬月額を用いるか」「支給対象となる日数が何日か」「1日当たりの支給額の算定式を正しく使えているか」が問われています。
気を付けてほしい点（勘違いしやすいポイント）
- 直近の標準報酬月額ではなく、支給開始日前12か月間の平均を用いる
- 公休日であっても、労務不能かつ無給であれば支給対象日となる
補足
待期期間（連続する3日間）は支給対象にならず、4日目以降のみが支給対象となります。
計算の流れ（本問）
本問では、直近12か月の標準報酬月額の平均額を基に標準報酬日額を算出し、その3分の2相当額を1日当たりの支給額として、支給対象日数分を合計します。その結果、支給額は43,900円となります。
この知識が使われている問題
まとめ
- 傷病手当金は標準報酬月額の12か月平均を基に計算する
- 支給額は標準報酬日額の3分の2相当額
- 正しい支給額は43,900円