ITパスポート試験マネジメント系令和7年度｜第20問過去問解説「人的資源計画のポイント」

※本情報は解説作成時点のもので、閲覧時点では法改正等により情報が変更になっている場合がございます。あらかじめご理解いただければ幸いです。

正解は「A.a」です。
人的資源計画では、必要なスキルを明確にし、不足があればトレーニングを計画することが重要です。

この記事では、ITパスポート試験（令和7年度）で出題された過去問の第20問「人的資源計画のポイント」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。

Contents

人的資源計画とは

人的資源計画＝必要スキルを定義し、適切に要員を確保・育成する計画

プロジェクトでは、必要な役割・責任・スキルを明確にし、最適な人材配置を行うことが求められます。不足するスキルがある場合は、教育や研修を計画することが適切です。

したがって、適切なのはaのみです。

この問題では、プロジェクトマネジメントにおける人的資源管理の基本原則が問われています。
役割と責任の明確化、スキルの把握が重要です。

補足
ITパスポート試験では、プロジェクトマネジメントの基礎知識（スコープ、コスト、品質、人的資源など）が頻出です。

マネジメント系では、計画段階で何を定義すべきかが問われます。
「役割・責任」「スキル」「教育計画」は重要キーワードです。