ITパスポート試験ストラテジ系令和6年度｜第32問過去問解説「派遣労働者の雇用関係」

※本情報は解説作成時点のもので、閲覧時点では法改正等により情報が変更になっている場合がございます。あらかじめご理解いただければ幸いです。

正解は「B:派遣元との間に雇用関係があり、派遣先との間には存在しない。」です。
労働者派遣において、派遣労働者は派遣元企業と雇用契約を結び、派遣先企業で業務を行いますが、派遣先とは直接の雇用関係はありません。

この記事では、ITパスポート試験（令和6年度）で出題された過去問の第32問「派遣労働者の雇用関係」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。

Contents

派遣労働者の雇用関係の基本

派遣労働者＝派遣元企業と雇用契約

派遣労働者は派遣元企業に雇用され、給与の支払いや社会保険の加入などは派遣元が行います。派遣先企業は業務指示を行いますが、雇用主ではありません。

正しく理解すると、派遣元が法的な雇用主であることがポイントです。

この問題では、派遣労働者の雇用契約の相手がどこであるかを正確に理解しているかが問われています。
派遣元と派遣先の役割の違いを押さえておきましょう。

補足
ITパスポート試験では、労働法規や働き方に関する基本知識を問う問題が出題されます。

ストラテジ系では、派遣労働者や契約社員など、雇用形態の違いと法的関係を理解することが求められます。
派遣元と派遣先の役割の区別が重要です。