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正解は「A.カンパニー制組織」です。
カンパニー制組織は、事業領域ごとに独立性の高い組織を設置し、迅速な意思決定と独立採算を推進する組織形態です。
この記事では、ITパスポート試験（令和7年度）で出題された過去問の第15問「カンパニー制組織」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。
カンパニー制組織とは
カンパニー制組織＝事業別に独立採算で運営する組織形態
カンパニー制組織は、一つの企業内に事業領域ごとの独立した組織（社内カンパニー）を設置し、それぞれが責任と権限を持って経営を行う仕組みです。意思決定の迅速化と事業責任の明確化を図ることが目的です。
他の選択肢との違い
- 機能別組織：営業部・開発部など機能ごとに分ける組織形態
- プロジェクト組織：特定の目的達成のために編成される一時的な組織
- マトリックス組織：機能別組織と事業別組織を組み合わせた形態
事業領域ごとに独立性を持たせる点がカンパニー制組織の特徴です。
問われているポイント
この問題では、組織形態の特徴と目的を正しく理解しているかが問われています。
「独立採算」「意思決定の迅速化」がキーワードです。
気を付けてほしい点（勘違いしやすいポイント）
- 単なる部門分けではなく、経営責任を持たせる点が重要
- 機能別組織との違いを明確にする
補足
ITパスポートでは、経営管理や組織形態の基礎知識も頻出分野です。
ITパスポート試験での出題パターン
ストラテジ系では、組織形態の特徴や目的を問う定義問題がよく出題されます。
各組織形態のメリット・目的を整理して覚えましょう。
この知識が使われている問題
まとめ
- カンパニー制組織は事業別の独立組織
- 迅速な意思決定と独立採算が目的