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正解は「B.企業の存在意義や使命をふまえた、ある時点でのありたい姿」です。
企業のビジョンとは、ミッション(存在意義や使命)を基に、将来的に企業が目指す理想的な姿を示す考え方です。
この記事では、ITパスポート試験(令和7年度)で出題された過去問の第29問「ビジョンの定義」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。
ビジョンとは
ビジョン=ある時点での企業の理想像
ビジョンは、企業の存在意義や使命(ミッション)をふまえた上で、将来的に企業がどのような姿でありたいかを示します。
戦略策定や中期計画の指針となる重要な概念です。
他の選択肢との違い
- 選択肢A:企業の存在意義や使命 → ミッションの説明
- 選択肢C:業績管理指標 → KPI(重要業績評価指標)の説明
- 選択肢D:成功要因 → CSF(Critical Success Factor)の説明
ビジョンは、将来像を示すものであり、指標や成功要因ではありません。
問われているポイント
この問題では、企業経営におけるミッション・ビジョン・バリューの区別が理解できているかが問われています。
特に、ビジョンは「理想の姿」であることを押さえておきましょう。
気を付けてほしい点(勘違いしやすいポイント)
- ビジョン=理想像、ミッション=存在意義や使命
- KPIやCSFは戦略実行の手段でありビジョンではない
補足
ITパスポート試験では、経営理念や戦略策定の基礎用語の理解が問われる傾向があります。
ITパスポート試験での出題パターン
ストラテジ系では、ミッション・ビジョン・バリューの概念やそれぞれの役割に関する出題が見られます。
ビジョンの定義を正確に理解しておくことが重要です。
この知識が使われている問題
まとめ
- ビジョンは企業の理想像を示す
- ミッションや指標、成功要因と混同しない