社会保険労務士試験 第55回（令和5年） 択一式｜問4 過去問解説 「労災年金と厚生年金・国民年金との併給調整」

この記事では、社会保険労務士試験（令和5年・第55回）で出題された択一式 問4「労災年金と厚生年金・国民年金との併給調整」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。

併給調整の基本

労災年金＋厚生年金・国民年金＝重複分を調整

労災保険法に基づく障害補償年金・遺族補償年金と厚生年金・国民年金（障害厚生年金・遺族厚生年金・障害基礎年金・遺族基礎年金）は、同一事由で重複して支給される場合、重複分を調整する必要があります。調整率を乗じて算定し、重複支給を防ぎます。

各選択肢のポイント

• ア：正しい。同一事由で障害補償年金＋障害厚生年金・障害基礎年金の場合、0.73の調整率を乗じて支給。
• イ：正しい。障害基礎年金のみ受給者が新たに障害補償年金を受ける場合、0.83の調整率を乗じて支給。
• ウ：誤り。障害基礎年金受給者が遺族補償年金を受け取る場合、0.88ではなく別の調整率が適用される。
• エ：誤り。同一事由で遺族補償年金＋遺族厚生年金・遺族基礎年金の場合、0.80ではなく規定に基づき調整。
• オ：誤り。遺族基礎年金のみ受給者が障害補償年金を受ける場合、0.88ではなく規定に基づく。

問われているポイント

この問題では、労災年金と厚生年金・国民年金の併給調整率や適用ケースを正確に理解しているかが問われています。各ケースごとに調整率が異なる点に注意しましょう。

社会保険労務士試験での出題パターン

労災年金と厚生年金・国民年金の併給調整は、障害年金・遺族年金ごとのケーススタディとして繰り返し出題されます。調整率の理解と各ケースの整理が重要です。