社会保険労務士試験 第57回（令和7年） 択一式｜問3 過去問解説 「健康保険法」

この記事では、社会保険労務士試験（令和7年・第57回）択一式 問3「健康保険法」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。

各選択肢のポイント

• A：日雇特例被保険者及び被扶養者が特別療養費を受ける手続きは条文通りで正しい記述です。特別療養費受給票の交付期間や対象者も法令通りです。
• B：日雇特例被保険者の保険料の納付義務と控除に関する記述は、事業主の義務や控除の方法に誤りがあり、正しい条文通りではありません。
• C：事業主が被保険者の資格取得・喪失や標準報酬の決定・改定を通知する義務は、健康保険法では直接規定されておらず、通知義務の主体や手続きが誤っているため、これが誤りです。
• D：派遣労働者の教育訓練・能力開発の統計的な記述は、健康保険法の規定とは直接関係なく、法令上正しい情報として扱われます。
• E：保険料等の不服申立ては社会保険審査会で行われ、一審制で処理される点は法令通りで正しい記述です。

問われているポイント

この問題では、健康保険法における日雇特例被保険者の手続き、事業主の保険料納付義務、被保険者への通知義務、不服申立ての手続きのうち、条文に基づき正確に理解しているかが問われています。
誤りを見抜くためには、通知義務や納付義務の主体・範囲・手続きの条文を正確に確認することが重要です。

社会保険労務士試験での出題パターン

健康保険法では、日雇特例被保険者の手続き、事業主の保険料納付義務、被保険者通知義務、不服申立ての手続きなど、条文・通達に基づく正確な知識を問う問題が繰り返し出題されています。