FP1級 2025年9月実技試験｜第13問過去問解説「家族介護に関する労働者制度の適用」

※本情報は解説作成時点のもので、閲覧時点では法改正等により情報が変更になっている場合がございます。
あらかじめご理解いただければ幸いです。

正解は「A:3回 B:5日 C:24時間 D:67%」です。
介護休業・介護休暇、時間外労働制限、介護休業給付金の制度内容を正しく理解することが求められます。労働者が介護を行う際の権利や給付の範囲を把握しましょう。

この記事では、FP1級実技試験（2025年9月）第13問「家族介護に関する労働者制度の適用」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。

Contents

各制度のポイント

・介護休業：対象家族1人につき通算3回まで取得可能
・介護休暇：対象家族1人の場合1年度5日、2人以上は48時間まで取得可能
・時間外労働制限：1か月につき24時間以内、1年につき150時間まで
・介護休業給付金：休業開始時賃金日額×支給日数×67%が支給

この問題では、介護に関連する各制度の取得上限や給付額を正しく理解し、空欄（A～D）に適切な数値や割合を当てはめる力が問われています。

補足
資料の条件に従い、対象家族ごとの上限や期間を正確に把握して計算することが重要です。

FP1級・2級では、家族介護に関連する制度や給付の知識を問う問題が毎回出題されます。介護休業・介護休暇・時間外労働制限・介護休業給付金の内容を正確に把握しておく必要があります。