FP2級 2023年5月 実技試験|第39問 過去問解説 「介護休業給付の要件と給付額」
※本情報は解説作成時点のもので、閲覧時点では法改正等により情報が変更になっている場合がございます。
あらかじめご理解いただければ幸いです。
正解は「B:(ア)対象となる同じ家族 (イ)93日 (ウ)3回 (エ)67%」です。
本問では、雇用保険制度の介護休業給付について、支給対象・期間・分割回数・給付率を確認します。
この記事では、FP2級実技試験(2023年5月)第39問「介護休業給付の要件と給付額」について解説します。
支給対象(ア)
介護休業給付は、雇用保険の一般被保険者または高年齢被保険者が、配偶者や父母など対象となる同じ家族を介護するために会社を休業した場合に支給されます。
支給期間(イ)
支給される期間は通算で93日を限度とします。
分割取得回数(ウ)
介護休業は3回までに分割して取得でき、その都度給付金を受給できます。
給付率(エ)
1日当たりの給付金額は、休業開始前日の賃金日額の67%です。ただし給付額には上限があり、会社から一定額以上の賃金が支給される場合は減額または不支給となる場合があります。
注意点(勘違いしやすいポイント)
- 支給対象は「同居・別居問わず対象となる家族」である
- 支給期間は通算93日まで
- 休業は最大3回まで分割可能
- 給付率は賃金日額の67%、上限や会社支給額による調整に注意
FP試験での出題パターン
FP2級実技では、雇用保険の介護休業給付の対象・期間・分割回数・給付率を問う問題が出題されます。制度の要件を正確に理解しておくことが重要です。
この知識が使われている問題
まとめ
- 支給対象(ア):対象となる同じ家族
- 支給期間(イ):通算93日まで
- 分割取得(ウ):3回まで
- 給付率(エ):賃金日額の67%