【FP2級 2025年5月 実技試験】第40問の解説
※本情報は解説作成時点のもので、閲覧時点では法改正等により情報が変更になっている場合がございます。
あらかじめご理解いただければ幸いです。
正解は「A,B,C」です。
雇用保険の基本手当に関する記述では、受給要件や計算方法、給付開始時期の理解が問われています。空欄(a)は被保険者期間、(b)は賃金算定期間、(c)は給付開始日を指し、すべての記述が不適切となります。
この記事では、FP2級実技試験(2025年5月)第40問「雇用保険の基本手当の不適切記述」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。
雇用保険基本手当の受給要件と計算
基本手当は、一般被保険者が失業した場合に支給されます。主な受給要件は、離職前の被保険者期間や賃金総額、離職日後の待期期間に関するルールです。また、賃金日額や給付率の計算方法も法令で定められています。
問われているポイント
本問では、受給要件や計算式の空欄(a~c)の内容が正しいかどうかを判断する必要があります。具体的には:
- (a)被保険者期間の通算期間
- (b)賃金算定の対象期間
- (c)基本手当の給付開始日
いずれも誤った記述であり、A,B,Cすべてが不適切です。
気を付けてほしい点(勘違いしやすいポイント)
- 被保険者期間は「原則12か月以上(一般被保険者)」が正しい
- 賃金日額算定の対象期間は「直前6か月間」が基本
- 給付開始日は「離職日の翌日」または「待期期間経過後」であり、月初に限定されない
補足
雇用保険法に基づき、給付日額・給付期間・給付開始日を正しく理解することが試験での正答につながります。
FP試験での出題パターン
FP試験では、雇用保険の受給要件や計算方法、給付開始日、給付期間などを空欄補充形式や不適切選択肢形式で出題されることが多く、法令理解が必要です。
この知識が使われている問題
まとめ
- 基本手当の受給要件は被保険者期間、賃金算定期間、給付開始日を押さえる
- 空欄(a~c)の記述はいずれも不適切
- 法令に基づく正しい期間・計算方法を理解することが重要