FP3級 2022年1月学科試験｜第33問過去問解説「雇用保険の基本手当の支給日数」

※本情報は解説作成時点のもので、閲覧時点では法改正等により情報が変更になっている場合がございます。
あらかじめご理解いただければ幸いです。

正解は「B:150日」です。
雇用保険の基本手当（失業給付）の支給日数は、被保険者期間や年齢によって異なります。60歳到達月の末日に定年退職し、20年以上勤務した場合、基本手当の最大支給日数は150日となります（雇用保険法施行規則および厚生労働省告示による）。

この記事では、FP3級学科試験（2022年1月）で出題された第33問「雇用保険の基本手当の支給日数」について、試験対策の観点からわかりやすく解説します。

Contents

基本手当の支給日数

雇用保険の基本手当の支給日数は、被保険者期間と退職時の年齢に応じて決まります。60歳未満の定年退職者で、被保険者期間が20年以上の場合、支給日数は150日です。
支給日数の目安：
・被保険者期間10年以上20年未満 → 120日
・20年以上 → 150日
・65歳以上 → 別規定

この問題では、「定年退職後の雇用保険基本手当の最大支給日数」を正しく理解できているかが問われています。

補足
FP試験では、雇用保険の基本手当の支給日数や支給要件に関する正誤問題や数値選択問題が頻出です。

FP3級・2級では、失業給付（基本手当）の支給日数や条件に関する知識を問う問題が出題されます。