FP3級 2022年9月 学科試験|第32問 過去問解説 「雇用保険の受給資格」

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あらかじめご理解いただければ幸いです。

正解は「C:① 2年間 ② 12カ月」です。
雇用保険の基本手当を受給するためには、倒産、解雇および雇止めなどの特定理由による離職を除き、離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上あることが必要です。

この記事では、FP3級学科試験(2022年9月)第32問「雇用保険の受給資格」について、試験対策の観点から解説します。

雇用保険の基本手当の受給要件

基本手当を受給するためには、原則として次の要件を満たす必要があります:
1. 離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上あること
2. 倒産、解雇、雇止めなど特定理由による離職でないこと

問われているポイント

この問題では、「離職日以前の期間と被保険者期間の通算条件」を正しく理解しているかが問われています。

気を付けてほしい点(勘違いしやすいポイント)

  • 倒産・解雇・雇止めなどの特定理由の場合は、通算期間の条件が緩和される
  • 「離職の日以前〇年間に通算して〇カ月」という条件を正確に覚える

補足
被保険者期間は、雇用保険加入期間を通算して計算されます。短期間のアルバイトやパートも条件を満たせば通算されます。

FP試験での出題パターン

FP3級では、雇用保険の受給資格や受給期間、給付額計算に関する問題が定番です。受給要件の年数・月数の数字は正確に覚えておく必要があります。

まとめ

  • 雇用保険の基本手当を受給するには、原則として離職日の2年前から通算して12カ月以上の被保険者期間が必要
  • 倒産・解雇・雇止めなどの場合は、要件が緩和される
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